2024年初、中級、高級職稱土建評審/報考條件自查系統(tǒng) 輸入以下信息，可立即查詢土建職稱考試、評審條件

       4月25日，婁底市人社局組織全市中(高)級職稱評審委員會組建單位、縣市區(qū)職改辦、縣市區(qū)教育職改部門負責人等，召開職稱評審流程培訓工作會議，進一步規(guī)范全市職稱評審工作流程，明確職稱評審標準條件和評審程序等政策要求，提升職稱評審專業(yè)化水平和效能。

       當天，婁底市人社局相關人員圍繞如何規(guī)范職稱評審委員會管理、優(yōu)化職稱評審流程、提升各評委會業(yè)務能力和經辦效能，為全市專業(yè)技術人才申報職稱提供優(yōu)質服務等方面作了詳細講解，并對有關政策進行了解讀。市人社局要求，職稱改革部門和評審委員會要把能力和業(yè)績作為評價人才的主要標準，將職稱評審優(yōu)惠政策惠及到每一個符合條件的專技技術人員;提高評價質量，優(yōu)化評審環(huán)境，提升經辦效能和服務水平，最大限度激發(fā)、釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為推進婁底經濟社會高質量發(fā)展提供人才支持。

       據悉，近年來，婁底市積極建立以業(yè)績和能力為導向的人才評價機制，不斷改革和完善專業(yè)技術人員職稱初任和評審制度，相繼制定職稱評審申報及審核的基本制度，改進評委會組建模式，完善人才評價方式，拓寬人才評價服務范圍，受到廣泛好評。2023年，婁底市將繼續(xù)推進職稱改革，主要創(chuàng)新三大塊工作：一是立足婁底實際，根據企業(yè)發(fā)展需求，開展陶瓷、農業(yè)機械、電氣工程等專場評審;二是進一步規(guī)范職稱評審委員會管理，科學設置，加強管理，規(guī)范流程，進一步提高職稱評審的科學性、公正性和權威性，發(fā)揮職稱評審“指揮棒”的作用;三是進一步轉變政府職稱管理職能，合理下放初次職稱認定權限，自2023年起，實行全市事業(yè)單位專業(yè)技術人員申報初任專業(yè)技術職稱備案制，由申報人主管部門進行審核確認，職改部門加強宏觀管理和監(jiān)督。(通訊員 何維濤 曾劍鵬 李魁 羅文)

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