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?對于事業單位來說，職稱肯定是每個在職人員關心的焦點，特別是在職稱申報的時候，每個人都希望能夠獲得晉升職稱的機會，即使是大學生對于這方面也很關心，事業單位的職稱從低到高分為初級職稱、中級職稱以及副高級和正高級職稱，那么，正高級職稱相當于什么級別？
 

一、從經濟待遇方面來說，正高級職稱相當于廳級及以上

事業單位個人職稱與其工資待遇有著直接的關系，而且其待遇水平和公務員的職務有著大致的對應。一般來說，事業單位專技崗位初級崗位包括十三級、十二級、十一級，經濟待遇方面對應公務員科員職務，中級崗位包括十級、九級、八級，經濟待遇方面對應公務員科級職務，副高級崗位包括七級、六級、五級，經濟待遇方面對應公務員處級職務，正高級高位包括一至四級，經濟待遇方面對應公務員廳級及以上。
 

二、正高級職稱在未擔任具體職務的時候，與一般的技術人員沒有區別

級別待遇更多的是指干部個人的行政職務待遇，但是，正高級職稱因為屬于專業技術職稱，其職稱的高低更多的是代表個人的專業知識能力，并不能代表其屬于什么級別，以常見的鄉鎮小學為例，學校內部的高級教師，雖然經濟待遇方面非常高，但是，在日常的教學管理當中，其仍然要接受校長的管理，而鄉鎮小學校長一般屬于管理九級，和公務員科員級相同，由此可以看出，專業技術職稱的提升，和個人職務的升遷并沒有直接的關系，而且在部分綜合管理類事業單位當中，如果不允許專技人員擔任管理崗位領導職務，那么，正高級職稱理論上仍然屬于科員級職務，和一般的辦事員并沒有多大區別。
 

三、在實際的管理當中，正高級職稱多數擔任處級或者科級行政職務

在實際的工作當中，專業技術職稱等級和個人能力直接相關，這種情況在事業單位當中更加明顯。一般來說，正高級職稱作為一個行業領域的專家，有可能是某個地級市范圍內該行業的權威，這種情況下就具備了擔任一定行政職務的資格，例如常見的地市級醫院，業務科室的主任一般都是主任醫師，該職稱就屬于正高級，再比如大學校園里的教授，在調任的時候，一般都以處級干部對待，可以直接擔任行政機關處級單位副職等職務，因此，在實際的工作當中，很多正高級職稱干部都會擔任一定的行政職務，或者是科級，或者是處級等，當然，即使不擔任具體的職務，與行政機關一起辦公的正高級職稱事業干部，單位在開展工作的時候，也會將其看做是單位中層管理人員。

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